Miles de extranjeros trabajan sin contrato. Tiene consecuencias legales, pero también oportunidades de regularización.
Riesgos para el trabajador
Sin cobertura de Seguridad Social.
No cotizas para jubilación.
Sin derecho a indemnización por despido.
Difícil acreditar ingresos.
¿Cómo puede ayudarte?
Arraigo laboral clásico: acreditar 6 meses de relación laboral durante 2 años con sentencia judicial, nóminas o alta en Seguridad Social.
Arraigo sociolaboral: 2 años en España + oferta de empleo válida.
Protección de derechos
Puedes denunciar ante Inspección de Trabajo incluso en situación irregular.
Una sentencia judicial que reconozca la relación laboral es la prueba más fuerte.
Denunciar NO genera riesgo de expulsión.


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