Miles de extranjeros trabajan sin contrato. Tiene consecuencias legales, pero también oportunidades de regularización.
Riesgos para el trabajador
-
Sin cobertura de Seguridad Social.
-
No cotizas para jubilación.
-
Sin derecho a indemnización por despido.
-
Difícil acreditar ingresos.
¿Cómo puede ayudarte?
-
Arraigo laboral clásico: acreditar 6 meses de relación laboral durante 2 años con sentencia judicial, nóminas o alta en Seguridad Social.
-
Arraigo sociolaboral: 2 años en España + oferta de empleo válida.
Protección de derechos
-
Puedes denunciar ante Inspección de Trabajo incluso en situación irregular.
-
Una sentencia judicial que reconozca la relación laboral es la prueba más fuerte.
-
Denunciar NO genera riesgo de expulsión.